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Politique de recrutement

Le Société Nationale Immobilière (SNI) du Gabon s'est engagée dans une politique de recrutement responsable.

Nos méthodes et procédures reposent sur les principes de respect, de non-discrimination, de neutralité, de promotion de la diversité, de la parité et se fondent sur une évaluation objective.

Tous les niveaux de recrutement (contrats à durée indéterminée, contrats à durée déterminée, stages) répondent à cette exigence et sont soumis aux mêmes méthodes et procédures.

Pour postuler à la SNI, vous avez la possibilité de répondre à une offre d'emploi ou de soumettre une candidature spontanée depuis notre site internet ou dans nos locaux.

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